HR IMPACT
Winter Edition 2024/2025
Dlaczego potrzebujemy nowego spojrzenia na strategiczną rolę HR

11.12. Online
Start godz. 10.00
NAJWIĘKSZE WYDARZENIE BIZNESOWE ONLINE
DLA PROFESJONALISTÓW HR
Do wydarzenia pozostało:
KLUCZOWI PRZEDSTAWICIELI BIZNESU
– zaprosiliśmy liderów z różnych branż, którzy na podstawie realnych case studies podzielą się dobrą praktyką w zakresie wdrażania prawdziwych usprawnień w firmach
– zaprosiliśmy liderów z różnych branż, którzy na podstawie realnych case studies podzielą się dobrą praktyką w zakresie wdrażania prawdziwych usprawnień w firmach
LICZNE STREFY TEMATYCZNE
– omówimy najważniejsze obszary biznesu z impaktem w kierunku strategii
– omówimy najważniejsze obszary biznesu z impaktem w kierunku strategii
★
LIVE INTERVIEW
– unikatowa szansa, aby na żywo usłyszeć, poznać i zrozumieć odpowiedzi na najważniejsze pytania stawiane w tematyce Transformacji HR
– unikatowa szansa, aby na żywo usłyszeć, poznać i zrozumieć odpowiedzi na najważniejsze pytania stawiane w tematyce Transformacji HR
★
INTERAKTYWNE SPOTKANIE
– w bezpiecznej formule ONLINE posłuchamy praktyków biznesu, którzy zdradzą sposoby na efektywne wykorzystanie nowych możliwości w codziennej pracy HR
– w bezpiecznej formule ONLINE posłuchamy praktyków biznesu, którzy zdradzą sposoby na efektywne wykorzystanie nowych możliwości w codziennej pracy HR
★
Sesje Q&A
– nie pozostawiamy pytań bez odpowiedzi, czerpiąc wiedze od naszych ekspertów tu i teraz
– nie pozostawiamy pytań bez odpowiedzi, czerpiąc wiedze od naszych ekspertów tu i teraz
Program:
PRELEKCJE:
Czy biznes potrzebuje HR?
Dlaczego HR wciąż tak rzadko pełni strategiczną rolę w organizacji i jest pomijany przy kluczowych decyzjach?
- O celach HR – jak powinny być stawiane? I dlaczego tak często definiujemy je w niewłaściwy sposób?
- Fundamenty strategicznej roli HR – na czym budować swoją pozycję w organizacji?
- Jak krok po kroku zbudować strategiczną rolę HR?
- Narzędzia wspierające budowanie strategicznej pozycji HR.
Prelegent:

więcej
Karol
Wolski
Czy ja chcę tutaj pracować? Jak budować atrakcyjne środowisko pracy w swojej organizacji
- Jakie warunki muszą być spełnione, aby Polacy chcieli polecać swoje miejsce pracy
- Komunikacja - 10 filarów dobrego dialogu z pracownikiem
- Model Total Rewards jako mapa obszarów do zaadresowania w firmie
- Wyniki badań pracowniczych 2024 i krajobraz świadczeń pozapłacowych - pomiędzy rzeczywistością, a pragnieniami
Podczas prezentacji będą podane praktyczne rozwiązania i linki do pobrania eksperckich materiałów do wykorzystania przez pracodawców.
Prelegentka:

więcej
Olga
Skrzynecka
See you in January? No!
Firmowo-rodzinne przygotowania do Świąt po angielsku.
Końcówka roku jest zawsze bardzo intensywna, i w pracy i życiu prywatnym. Deadline’y, spotkania, planowanie prezentów, planowanie jedzenia - gdzie w tym wszystkim czas na naukę? Czy intensywny okres końca roku można trochę językowo osłodzić? Tak!
Podczas webinaru dowiesz się:
- Dlaczego grudzień to ciężki okres na naukę języka dla pracowników? - zrozumienie to połowa sukcesu.
- Co możesz zrobić by nie wybić się z rytmu nauki? - praktyczne pomysły.
- Jak zachęcić pracowników i rodzinę do językowych przygotowań do Świąt i Sylwestra? - nie musimy być w tym sami.
Prelegent:

więcej
Łukasz
Sennik
Jak zaangażować pracowników do komunikacji na Linkedin w 2025 roku?
- Strona firmowa na LinkedIn – statystyki, które mówią wszystko
- Dobre i złe praktyki Employee Advocacy
- Jak wydobyć potencjał, zmieniając swoich pracowników w influencerów, którzy działają na rzecz brandu
- Nic na siłę, czyli od czego zacząć
- Podział ról ze względu na stanowiska i umiejętności
- Marka pracodawcy w social mediach - case study z polskiego rynku
Prelegentka:
więcej
Sylwia Chmielewska
Nasi prelegenci:

więcej
Karol
Wolski
Wolski

więcej
Olga
Skrzynecka
Skrzynecka

więcej
Łukasz
Sennik
Sennik
więcej
Sylwia
Chmielewska
Chmielewska
DLA KOGO WYDARZENIE?
Wydarzenie jest adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, osób odpowiedzialnych za EB, ekspertów w zakresie komunikacji, trenerów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów.
Kontakt.
Masz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń.

Współpraca i reklama
Katarzyna Likowska
Brand Manager
tel.61 66 55 768
tel. kom.+48 536 784 938
E-mail:
katarzyna.likowska@forum-media.pl
Brand Manager
tel.61 66 55 768
tel. kom.+48 536 784 938
E-mail:
katarzyna.likowska@forum-media.pl