Chief People & Operations Officer – No fluff Jobs

Paulina Król łączy pasję do biznesu z pasją do ludzi. Przez prawie dziesięć lat inwestowała w kulturę firmy oraz zespoły w branży finansowej, co teraz wykorzystuje w świecie HR i IT, będąc szefową działu HR i Operations w No Fluff Jobs. Absolwentka ekonomii, w wolnym czasie uczy jazdy na snowboardzie i podróżuje.

prezeska agencji pracy Jobhouse, ekspertka rynku pracy, headhunterka z ponad 15-letnim doświadczeniem, wykładowczyni akademicka, zdobywczyni tytułu Bizneswoman Roku, influencerka HR

Od 7 lat prowadzi coroczne badanie „Szczęście w pracy Polaków”, które edukuje pracodawców w zakresie dbania o dobrostan pracowników. Prowadząca podcastu o tematyce HR „Owocowe Wtorki”.

Content marketing & Communications Manager, Edenred Polska

Od ponad 15 lat zajmuje się budowaniem silnych marek opartych na realnych wartościach, które nawiązują dialog ze swoimi odbiorcami i zabierają głos w ważnych sprawach.

Obecnie zajmuje się komunikacją w Edenred Polska – globalnego lidera rozwiązań technologicznych w obszarze motywacji i angażowania pracowników, a także budowania lojalności w biznesie. Na co dzień przygotowuje komunikacje, która pomaga działom HR inicjować zmiany, przeprowadzać je i z sukcesem komunikować w swoich organizacjach. Wszystko by wzmacniać zaangażowanie, lojalność i integracje pracowników z firmach oraz budować długookresowy dobrostan pracowników.

Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w takich firmach jak USP Zdrowie (dla takich marek jak: Apap, Ibuprom, Gripex), czy COTY (Rimmel, adidas, Calvin Klein, Chloé, Baleciaga, czy Marc Jacobs). W firmie Bebio należącej do Ewy Chodakowskiej i Lefterisa Kavoukisa wspierała działania związane publikacjami książek, DVD oraz tworzeniem contentu do największego serwisu w Europie Beactive TV (typu fitness on demand) jako Busineess i Production Manager. Prowadziła projekty ogólnopolskie kampanie społeczne, które prowadziła nagradzane w kraju i zagranicą. Specjalizuje się w komunikacji marketingowej, PR i działaniach digitalowych.

Bardzo bliska jest jej misja Edenred: Enrich connections. For good. Wierzy w pracę zespołową i połączenia miedzy ludźmi, które mają siłę przynoszenia dobrych zmian - każdego dnia. Na dobre.

Head of Studies w eTutor

Doświadczony lektor języka angielskiego, metodyk i audytor. Autor ebooka Rekrutacja po angielsku oraz podcastu Sennik HR. Pasjonat e-learningu oraz entuzjasta nowoczesnych narzędzi w nauce języków. Dziś pokazuje działom HR, jak za pomocą Cyfrowych Kursów Językowych przenieść edukację do sieci. Od kilkunastu lat prowadzi projekty językowe w firmach, poprawiając efektywność i zwiększając potencjał zespołów na każdym szczeblu organizacji.

COO, Tutlo

Absolwentka studiów licencjackich na kierunku Ekonomia w Akademii Finansów i Biznesu Vistula, studiów magisterskich na kierunku International Business & Management w Akademii Leona Koźmińskiego oraz uniwersytecie Brandford, a także MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Z Tutlo związana od początku swojej kariery zawodowej - dołączyła do firmy jako pierwsza osoba spoza grona wspólników. Pozyskała wówczas pierwszych lektorów i stworzyła skuteczny model współpracy z nimi, składający się z rekrutacji, onboardingu, programów motywacyjnych i bonusowych czy kryteriów jakościowych, doprowadzając tym samym do obecnej współpracy z blisko 1000 nauczycieli. Zbudowała od podstaw zespół HR, który pozyskał większość pracowników Tutlo, a także opracowała i wprowadziła system benefitów pracowniczych. Obecnie jako COO nadzoruje działalność operacyjną firmy i odpowiada za jej rozwój, w tym rozwój platformy i produktów, m.in. wdrażanie nowych kursów, wprowadzenie webinarów czy lekcji grupowych. Zarządza również projektami międzyzespołowymi, wszystkimi procesami związanymi z pozyskaniem lektorów oraz zajmuje się rekrutacją pracowników na najwyższe stanowiska. Od połowy 2022 r. jest też odpowiedzialna za proces wejścia Tutlo na hiszpański rynek. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieliła się m.in. w ramach wydarzeń organizowanych przez StartUp Academy oraz U-meetup.

Business Line Manager, Employee Benefits Edenred Polska ma wieloletnie doświadczenie w budowaniu skutecznych programów benefitowych dla klientów korporacyjnych. Doskonale zna potrzeby środowiska pracy i wie które rozwiązania wdrożyć, aby zwiększyć motywację pracowników z różnych branż.

Na co dzień kieruje się mottem „Efektywna motywacja kluczem do sukcesu firmy”. W tym obszarze doradza, edukuje, projektuje spersonalizowane programy wellbeingowe, aby zwiększyć poziom szczęścia w firmie.

Pasjonat motoryzacji i dobrego jedzenia. Absolwent Ekonomii w ramach specjalności ekonomii menedżerskiej.

Partnership Manager w Mindgram

Związana z branżą HR od początku swojej kariery zawodowej.

Szerokie doświadczenie zdobyła w agencjach rekrutacyjnych i  employer brandingowych  zarówno jako rekruter, konsultant EB oraz  doradca narzędzi rekrutacyjnych i wizerunkowych na rynku m.in. w GoldenLine. Specjalizuje się w budowaniu  strategii pozycjonowania marki pracodawcy i koordynowaniu projektów EB.  Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Zarządzania Projektami oraz studiów podyplomowych kierunku: Employer Branding.

W Mindgram wspiera realizację misji demokratyzacji i destygmatyzacji dostępu do opieki psychologicznej popularyzując psychoedukację w środowisku pracy z naciskiem na budowanie strategii well-being w organizacjach.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ewaizykowska/

Od 12 lat działam w HRze. Przeszłam przez różne branże w dużych międzynarodowych korporacjach, firmach z sektora budżetu państwa i mniejszych firmach rodzinnych. Od 5 lat prowadzę firmę TYpowa HRowa, rozpoczynając współpracę z firmą zajmującą nowymi technologiami, później IT i obecnie działam w branży gamedev współpracując z firmą z UK, wspólnie rozbudowujemy studio w PL. 

Buduję firmy od ludzkiej strony. Doskonale wiem, co robić krok po kroku, aby połączyć kropki biznesu i pracowników. Rekrutuję, tworzę strategie HR i EB, wdrażam benefity, badam potrzeby, doradzam Zarządom i Liderom, zarządzam rotacją pracowników, pracuję z zespołami nad ich rozwojem.

Ciekawią mnie ludzie, uwielbiam wchodzić z nimi w interakcje, projektować dla nich procesy, udoskonalać ich funkcjonowanie wewnątrz organizacji.

Popołudniami prowadzę również konsultacje dla klientów indywidualnych. Tworzymy CV, LinkedIn i prowadzimy symulacje rozmów rekrutacyjnych – już ponad 60 moich klientów  zdobyło dzięki temu nową pracę.

Product & Service Portfolio Lead at IT-Dev

Od ponad 14 lat pracuje przy dostarczaniu rozwiązań dla klientów wykorzystując do tego celu technologie firmy Microsoft. Karierę rozpoczął od stanowiska programisty, po zdobyciu doświadczenia koordynował działania zespołów programistycznych. Obecnie od 3 lat buduje Cyfrowe Miejsca Pracy oparte o chmurę Microsoft, doradzając w zakresie wdrożeń bezpośrednio angażując się w działania adopcyjne. Absolwent Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, interesuje się zagadnieniami z obszaru użyteczności i działaniami angażującymi pracowników.

Product & Service Portfolio Lead at IT-Dev

Od ponad 14 lat pracuje przy dostarczaniu rozwiązań dla klientów wykorzystując do tego celu technologie firmy Microsoft. Karierę rozpoczął od stanowiska programisty, po zdobyciu doświadczenia koordynował działania zespołów programistycznych. Obecnie od 3 lat buduje Cyfrowe Miejsca Pracy oparte o chmurę Microsoft, doradzając w zakresie wdrożeń bezpośrednio angażując się w działania adopcyjne. Absolwent Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, interesuje się zagadnieniami z obszaru użyteczności i działaniami angażującymi pracowników.

CEO Leanpassion Group & Youniversity 

Od ponad 20 lat przeprowadza transformacje lean, zajmuje się strategią i kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Autor 5-krokowego procesu budowania Strategii Lean oraz modelu przywództwa Leadership 734. Założyciel dwóch startupów technologicznych: Youniversity.be - streamingowego serwisu rozwojowego dla biznesu oraz SherlockWaste.com. Twórca podcastu Skuteczny CEO oraz autor bestsellerowej książki biznesowej Strategia Lean. Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW. 

Director of Business Development w eTutor

16 lat w branży szkoleń językowych dla biznesu.

Twórca programu dla HR "Tarcza Językowa dla firm".

Autor ebooka "Jak benefity językowe wspierają budowanie wizerunku pracodawcy?"

#tarczaetutor #makeEBmatter