Największe wydarzenie biznesowe online

dla profesjonalistów HR

DOŁĄCZ DO NAS!

6

Przedstawicieli biznesu
– zaprosiliśmy liderów z różnych branż, którzy na podstawie realnych case studies podzielą się dobrą praktyką w zakresie wdrażania rozwiązań technologicznych u firmach

2 

Strefy tematyczne
– omówimy najważniejsze trendy na rok 2024 w zarządzaniu kapitałem ludzkim z wykorzystaniem technologii i zainspirujemy do wdrażania innowacji i rozwoju kompetencji  
Pokażemy, kto stanie się nowym partnerem dla działów HR

★

INTERAKTYWNE SPOTKANIE
– w bezpiecznej formule ONLINE posłuchamy praktyków biznesu, którzy zdradzą sposoby na efektywne wykorzystanie nowych technologii w codziennej pracy HR

★

Sesje Q&A  
– nie pozostawiamy pytań bez odpowiedzi, czerpiąc wiedze od naszych ekspertów tu i teraz

★

Nowe zjawiska w świecie biznesu 
– pokażemy, gdzie tworzy się przestrzeń dla nowych kompetencji HR

Program wydarzenia:

PRELEKCJA OTWARCIA

AI i nowe technologie - jakie kompetencje są najczęściej poszukiwane wśród pracowników i jaki wpływ na wybór zawodów ma chat GPT

Czas trwania: 40 minut
Sesja Q&A: 10 minut

I. Wprowadzenie do roli AI i nowych technologii:
   A. Rozwój sztucznej inteligencji (AI) i jej wpływ na różne dziedziny.
   B. Szybki rozwój nowych technologii, takich jak automatyka, uczenie maszynowe, przetwarzanie języka naturalnego itp.
   
II. Poszukiwane kompetencje wśród pracowników:
   A. Umiejętności techniczne.
   B. Umiejętności analityczne.
   C. Kreatywność i innowacyjność.
   D. Umiejętności interpersonalne.
   
III. Wpływ ChatGPT na wybór zawodów:
   A. Rozszerzenie dostępu do wiedzy.
   B. Wspomaganie procesów decyzyjnych.
   C. Kreowanie nowych zawodów.
   
IV. Wyzwania związane z AI i nowymi technologiami:
   A. Zagrożenia dla rynku pracy.
   B. Etyka i prywatność.
   
V. Podsumowanie:
   A. AI i nowe technologie mają ogromny wpływ na rynek pracy i wybór zawodów.
   B. Poszukiwane kompetencje ewoluują wraz z rozwojem technologii.
   C. ChatGPT pełni rolę wsparcia w procesach edukacyjnych i decyzyjnych.
   D. Wymagane są wysiłki w zakresie etyki i zarządzania skutkami społecznymi AI.

Prelegent:

   więcej

Agnieszka Ciećwierz

 

I. Strefa Nowych TECHNOLOGII

Angielski dla pracowników produkcji - benefit czy konieczność?"

 

• czy warto inwestować w rozwój językowy
• czy angielski może uratować życie
• jak wdrożyć projekt językowy

 

Prelegent:

   więcej

Łukasz
Sennik

Technologia wsparciem dla pracowników

 

• Ekonomia subskrypcji. Czy model subskrypcyjny jest kierunkiem rozwoju biznesów w tym benefitów dla pracowników?​
• Co i dlaczego subskrybujemy. Za co kochamy tą technologie?
• Technologia w postaci subskrypcji jako element w budowaniu kultury doceniania pracownika​
• Subskrypcja odpowiadająca na zróżnicowane potrzeby pracowników​​
• Technologia=subskrypcja, pożądany benefit. Dlaczego?
• Case study – jak benefit oceniają pracownicy?

Prelegent:

   więcej

Agnieszka Połońska

II. Strefa Kapitału Ludzkiego

Współpraca z Hiring managerem - rekrutacyjny dream team w drodze po najlepszych kandydatów.

Poruszymy następujące kwestie:

• Rynek rekrutacji - na co zwracają uwage kandydaci i jak to wykorzystać
• Komunikacja z HM - jak się dowiedzieć kogo szuka/czy hiring brief to wszystko?
• Spójność procesu z wartościami firmy
• EB w procesie rekrutacji
• Jak zakończyć z klasą? - feedback który będzie wartościowy dla kandydata i rekrutera

Prelegent:

Karol
Kapuściński

Temat prelekcji już wkrótce                             

Temat prelekcji już wkrótce                              

---

Prelegent:

Olga
Skrzynecka

Nasi prelegenci:

   więcej

Agnieszka
Ciećwierz

   więcej

Łukasz
Sennik

   więcej

Agnieszka
Połońska

Agnieszka Ciećwierz

×

 

Współzałożycielka firmy Sigmund Polska

Wspiera firmy w badaniu kompetencji i potencjału pracowników oraz kandydatów do pracy, jak i również w opracowywaniu procesów HR-owych- w tym układaniu procesów rekrutacyjnych, indywidualnych planów rozwoju pracowników, wdrażaniu oceny pracowniczej, badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników. Trener biznesu i wykładowca. Autorka licznych artykułów i książek, w tym ostatniej „Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika”.

Łukasz Sennik

×

 

Head of Studies w eTutor

Doświadczony lektor języka angielskiego, metodyk i audytor. Autor ebooka Rekrutacja po angielsku oraz podcastu Sennik HR. Pasjonat e-learningu oraz entuzjasta nowoczesnych narzędzi w nauce języków. Dziś pokazuje działom HR, jak za pomocą cyfrowych kursów językowych przenieść edukację do sieci. Od kilkunastu lat prowadzi projekty językowe w firmach, poprawiając efektywność i zwiększając potencjał zespołów na każdym szczeblu organizacji.

Agnieszka Połońska

×

 

Head of Sales and Product Development w Wyborcza.pl

Odpowiada za rozwój prenumeraty Wyborcza.pl, jako wartościowego benefitu dla pracowników firm. Benefitu, który daje nieograniczony dostęp do treści, które rozwijają, inspirują, dają konkretne rozwiązanie, podpowiadają, uczą radzenia sobie z różnymi sytuacjami i wzmacniają kompetencje pracowników.

Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w branży mediowej i marketingowej. Specjalizuje się również w obszarze cyfrowym, w tym w rozwoju produktów i usług, tworzeniu modeli biznesowych. Odpowiedzialna za maksymalizację efektów biznesowych w nowych obszarach cyfrowych. Skutecznie wprowadza i rozwija nowe produkty technologiczne oraz usługi na rynku

DLA KOGO WYDARZENIE?

Wydarzenie jest adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, osób odpowiedzialnych za EB, ekspertów w zakresie komunikacji, trenerów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów.

ZGŁOŚ UDZIAŁ

LICZBA BEZPŁATNYCH BILETÓW JEST OGRANICZONA.
DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ.

ZAPISZ SIĘ BEZPŁATNIE

na WYDARZENIE na żywo
29.09.2023 r. Online

WEŹ UDZIAŁ ZA DARMO

 

Zapisz się na wydarzenie już dzisiaj i skorzystaj z bezpłatnego udziału. Powiadomimy Cię także o kolejnych edycjach.

Zapisz się bezpłatnie

29,99 zł

 

Jeżeli nie chcesz wyrazić zgody na przekazanie Twoich danych dla naszych partnerów, z którymi organizujemy ten webinar, możesz wziąć udział w wydarzeniu płatnie, bez rabatu.

Zapisz się

Kontakt.

Masz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń.

Współpraca i reklama

Katarzyna Likowska
Brand Manager
tel.61 66 55 768
tel. kom.+48 536 784 938
E-mail:
katarzyna.likowska@forum-media.pl