
HR IMPACT Conference
Tech Edition 2021
Technologiczne kompetencje HR jako odpowiedź na nowe oczekiwania biznesu
24 marca 2021 | 10:00-15:00
Spotkanie w formule ONLINE!
Praktyka + teoria!
Na uczestników czeka 4 angażujące CASE STUDY znanych marek.
PZU | Żabka Polska | CONTMAN | Netguru
PZU | Żabka Polska | CONTMAN | Netguru
Do wydarzenia pozostało:
7
NAJWAŻNIEJSZYCH TEMATÓW
– omówimy najważniejsze trendy na rok 2021 w zarządzaniu kapitałem ludzkim z wykorzystaniem technologii i zainspirujemy do wdrażania innowacji i rozwoju kompetencji.
– omówimy najważniejsze trendy na rok 2021 w zarządzaniu kapitałem ludzkim z wykorzystaniem technologii i zainspirujemy do wdrażania innowacji i rozwoju kompetencji.
7
PRZEDSTAWICIELI BIZNESU
– zaprosiliśmy liderów z różnych branż, którzy na podstawie realnych case studies podzielą się dobrymi praktykami w zakresie wdrażania rozwiązań technologicznych u siebie w firmie. Dzięki udziałowi w konferencji zyskasz cenne uwagi i opinie ekspertów.
– zaprosiliśmy liderów z różnych branż, którzy na podstawie realnych case studies podzielą się dobrymi praktykami w zakresie wdrażania rozwiązań technologicznych u siebie w firmie. Dzięki udziałowi w konferencji zyskasz cenne uwagi i opinie ekspertów.
★
KONFERENCJA ONLINE
– interaktywne spotkanie w bezpiecznej formule ONLINE podczas którego uczestnicy poznają sposoby na efektywne wykorzystanie nowych technologii w codziennej pracy HR.
– interaktywne spotkanie w bezpiecznej formule ONLINE podczas którego uczestnicy poznają sposoby na efektywne wykorzystanie nowych technologii w codziennej pracy HR.
Program konferencji:
I TRENDzone
Technologiczna transformacja w zarządzaniu kapitałem ludzkim – trendy na rok 2021
- Post-covidowy, innowacyjny świat biznesu – praca zdalna, podcasty firmowe, platformy e-learningowe, aplikacje, eventy online – w co będzie inwestować biznes w roku 2021? Jak technologia wpłynie na kształtowanie przyszłości pracy?
Prelegent:

Maciej Kawecki
Rozwój w erze cyfrowej – digitalizacja i zaawansowane technologiczne narzędzia HR
- Synergia technologii i biznesu – jak zainspirować środowisko biznesowe do odważnego testowania i wdrażania nowych technologii. Jak pracować z zespołami, aby przełamać lęk zmianą wywołaną digitalizacją i robotyzacją procesów biznesowych?
Prelegent:

Adrian Mortel
Sztuczna inteligencja w świecie HR – jak ocenić przydatność korzystania z poszczególnych rozwiązań opartych o AI
- Narzędzia AI w HR – chatboty, aplikacje i platformy e-learningowe – jak prawidłowo dopasować rozwiązania technologiczne do potrzeb i specyfiki organizacji, aby inwestować tylko w te rozwiązania, które przekładają się na wzrost biznesu i uniknąć ślepego podążania za modą na cyfryzację.
Prelegent:

Andrzej Borczyk
II TECHzone
Integracja zespołów w czasach pacy zdalnej – jak zorganizować event online dla ponad 650 pracowników na przykładzie Netguru
- Nowatorski pomysł na event online – jak wykorzystać nowe technologie do organizacji firmowych eventów i co zrobić, aby wydarzenie online nadal miało unikatowy charakter zgodny z wartościami firmy i realnie integrowało oraz angażowało ludzi.
- Netguru Hero & Super Gero Awards – jak wyróżnić i docenić pracowników oraz wzmocnić ich lojalność wobec pracodawcy Innowacyjne pomysły na niestandardowe nagradzanie pracowników podczas firmowych eventów online.
Prelegent:

Justyna Fibich-Grajcar
Digitalizacja szkoleń – jak stworzyć organizację uczącą się online? Case study PZU
- Nowe podejście do rozwoju pracowników – jak wygląda proces projektowania nauczania online (end to end) oraz czym różni się od procesu projektowania nauczania tradycyjnego? Jakie formy nauczania sprawdzają się w PZU, a jakie narzędzia okazały się nieefektywne?
- Współpraca HR i managerów kluczem do skutecznego wdrożenia onlinowych form rozwoju – jak rozmawiać z biznesem o nowych potrzebach szkoleniowych i definiować nowe cele w zakresie rozwoju organizacji uczącej się.
Prelegent:

Magdalena Kaczorowska
Zwinność w procesie cyfrowej transformacji – analiza case study firmy Żabka Polska
Szczegóły wkrótce

„Zaszyfrowani” czyli innowacyjny projekt rekrutacyjny – case study CONTMAN
- Niestandardowy projekt rekrutacyjny, który wzmacnia EB organizacji – w jaki sposób program pomógł firmie w realizacji potrzeb rekrutacyjnych? Jaki był podział odpowiedzialności między HR a managerami w programie „Zaszyfrowani”?
- Lessons learned – jakie cele założono oraz na ile udało się je zrealizować? Jakie wnioski firma wyciągnęła po realizacji programu?
Prelegent:

Magdalena Tuchowska
Nasi prelegenci:

Maciej
Kawecki
Kawecki

Andrzej
Borczyk
Borczyk

Justyna
Fibich-Grajcar
Fibich-Grajcar
Netguru

Magdalena
Tuchowska
Tuchowska
CONTMAN

Magdalena
Kaczorowska
Kaczorowska
PZU

Adrian
Mortel
Mortel
DLA KOGO KONFERENCJA?
Wydarzenie jest adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, osób odpowiedzialnych za EB, ekspertów w zakresie komunikacji, trenerów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów.
WAŻNE INFORMACJE DOTYCZĄCE KONFERENCJI:
LICZBA BEZPŁATNYCH BILETÓW JEST OGRANICZONA.
DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ.
DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ.
Kontakt.
Masz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń.

Współpraca i reklama
Katarzyna Likowska
Brand Manager
tel.61 66 55 768
tel. kom.+48 536 784 938
E-mail:
katarzyna.likowska@forum-media.pl
Brand Manager
tel.61 66 55 768
tel. kom.+48 536 784 938
E-mail:
katarzyna.likowska@forum-media.pl