Head of HR & Accounting w SmartLunch Sp. z o.o., Pomysłodawca i Organizator Konkursu People Innovation, Ekspert ds. HR

Z wykształcenia jest humanistą, nauczycielem - ukończył Filologię Słowiańską na Uniwersytecie Szczecińskim. Posługuje się językiem angielskim i rosyjskim na poziomie zaawansowanym. „Nie tylko nie pal za sobą mostów, ale przede wszystkim je buduj” – kierując się tą zasadą, dzięki ogromnemu zaangażowaniu i pasji do pracy i ludzi Artur Dzięgielewski buduje mosty swojej kariery już od ponad 20 lat. W tym czasie zdobywał doświadczenie w branżach HR, TSL, finansowej, w sprzedaży i obsłudze klienta. Rozpoczynał w sektorze bankowym, jako kierownik oddziału, następnie wiele lat spędził w kilku Call Center kierując wieloosobowymi zespołami o międzynarodowej strukturze. Od początku kariery zawodowej marzył o pracy w obszarze HR, do którego trafił 7 lat temu. Łączy zdobytą podczas edukacji, kształcenia i doskonalenia swoich umiejętności teorię z wiedzą praktyczną, którą uzyskał pracując w firmach o zróżnicowanych profilach działalności. Do kluczowych obszarów HR, w których działa należą: rekrutacje zewnętrzne i wewnętrzne na stanowiska wszystkich szczebli, współpraca z managerami – rekomendowanie odpowiednich działań w zakresie zarządzania zespołem, organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników, w tym on-boardingu, wyznaczanie ścieżek rozwoju pracowników, zarządzanie talentami, uwalnianie potencjału zatrudnionej kadry, opracowywanie matryc kompetencji, benefity pozapłacowe oraz systemy motywacyjne, prowadzenie działań employer branding. 

Adwokat
Kancelaria Radców Prawnych Lubasz i Wspólnicy

Posiada bogate doświadczenie procesowe, zdobyte na prowadzeniu skomplikowanych postępowań cywilnych, administracyjnych i karnych.

Specjalizuje się w prawie pracy, prawie ubezpieczeń społecznych oraz prawie cywilnym.

Od 2010 r. świadczy pomoc prawną w zakresie odszkodowań w związku z odpowiedzialnością kontraktową, a także odszkodowań i zadośćuczynień z tytułu czynów niedozwolonych. W codziennej praktyce zajmuje się pomocą prawną w zakresie prawa cywilnego i prawa pracy, w tym opracowywaniem umów związanych z obrotem gospodarczym.

Konsultant strategiczny, szkoleniowiec wykładowca MBA, mówca inspiracyjny, szachista. Właściciel butiku szkoleniowo-doradczego Kanarkiewicz Strategy Consulting.

Przeszkolił ponad 60 000 liderów i menedżerów. Pracował dla takich marek jak m.in: Coca-Cola, PZU, KGHM, ING Bank Śląski, Volvo, EY, PwC, Siemens, L'oreal, Heineken, UBS, Alior Bank, Bank Pekao, Bank Millennium, mBank, Santander Bank, Warta, Luxmed i Lufthansa.

Autor 7 książek, w tym bestsellera Strategie Szachowych Mistrzów w biznesie. Uczy myślenia strategicznego, budowania strategii i podejmowania decyzji poprzez grę w szachy.

Prowadzi autorski program Królewska Gra na Kanale Sportowym. W 2020 roku zremisował w partii szachów z dwunastym szachowym mistrzem świata Anatolijem Karpowem.

Co-founder & CEO Mindgram

Posiada ponad 20 lat doświadczenia w budowie i zarządzaniu największymi internetowymi markami konsumenckimi.

Jest specjalistą ds. zdrowia cyfrowego oraz współzałożycielem wielu serwisów tematycznych. To częsty prelegent na konferencjach poświęconych tematyce zdrowia cyfrowego oraz ekspert i mentor w Parlamencie Europejskim.

CMO i Co-founder Pergamin

Jest wielokrotnym prelegentem na konferencjach o tematyce związanej z legal tech i nowymi technologiami. Przedsiębiorca, prawnik, specjalista i pasjonat marketingu z ponad 8-letnim doświadczeniem w pracy w przestrzeni cyfrowej.

Jest twórcą platformy Pergamin, która umożliwia skrócenie czasu od ustaleń biznesowych do podpisu i pomaga na każdym etapie pracy z dokumentem - od tworzenia umów, podpisanie po archiwizację. Pergamin dostarcza rozwiązania usprawniające proces tworzenia i zawierania umów z pracownikami, klientami i dostawcami. Współpracuje z sektorem MŚP i korporacjami.

Business Line Manager, Employee Benefits Edenred Polska

Ma wieloletnie doświadczeniee w budowaniu skutecznych programów benefitowych dla klientów korporacyjnych. Doskonale zna potrzeby środowiska pracy i wie które rozwiązania wdrożyć, aby zwiększyć motywację pracowników z różnych branż.

Na co dzień kieruje się mottem „Efektywna motywacja kluczem do sukcesu firmy”. W tym obszarze doradza, edukuje, projektuje spersonalizowane programy wellbeingowe, aby zwiększyć poziom szczęścia w firmie.

Pasjonat motoryzacji i dobrego jedzenia. Absolwent Ekonomii w ramach specjalności ekonomii menedżerskiej.

Director of Business Development w eTutor

Autor programu dla HR - Tarcza Językowa dla firm
#tarczaetutor  #makeEBmatter  #Talk2meEB  #SennikH

Business Development Team Leader w firmie eRecruiter.

Posiada ponad 13 letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży, a od 10 lat związany jest z branżą HR, gdzie wspiera pracodawców w optymalizacji i automatyzacji procesów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi. Branże, w których odnosił sukcesy to IT, szkolenia, energia odnawialna, beauty.

Założyciel i pomysłodawca firmy Twigtraining Broker szkoleń, która z powodzeniem obsługiwała wiele znanych marek pod kątem sprzedaży szkoleń w jednym miejscu. Obecnie wchłonięta w większą strukturę.

Ukończył Wyższą Szkołę Finansów i Zarządzania w Warszawie, specjalizuje się w Zarządzaniu i komunikacji społecznej. Jego pasją jest automatyzacja nie tylko procesów w organizacjach ale także życia codziennego. Prywatnie pasjonat motoryzacji oraz ojciec dwójki dzieci, nieustannie odkrywający nowe pokłady swojej cierpliwości i empatii.