Trenerka, mentorka i praktyk biznesu.

Ania Sidorowicz

Posiada 20-letnie doświadczenie zawodowe, w tym ponad 10 lat w zarządzaniu zespołami i bliskiej współpracy z działami HR. Pracowała w różnych branżach i strukturach, prowadząc zespoły operacyjne oraz wspierając organizacje w obszarach rekrutacji, rozwoju talentów i organizacji pracy.

Specjalizuje się w przywództwie, komunikacji, współpracy zespołowej, zarządzaniu różnorodnością oraz budowaniu relacji z klientem. Przez lata działała na styku biznesu i HR, wspierając liderów w rozwoju kompetencji menedżerskich i partnerskim podejściu do pracy z ludźmi.

Prowadzi szkolenia i mentoring w języku polskim i angielskim, kładąc nacisk na praktyczny wymiar przywództwa oraz autentyczną, skuteczną komunikację w biznesie.

Tomasz Kostrząb

Ekspert AI z wieloletnim doświadczeniem w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji - zarówno klasycznej (predykcja, klasteryzacja, computer vision), jak i generatywnej (asystenci AI, systemy RAG). Realizował kompleksowe projekty w sektorach takich jak ubezpieczenia, e-commerce, telekomunikacja czy bankowość.

Doradza największym instytucjom finansowym, w tym bankom, w zakresie wdrażania AI oraz zarządzania ładem technologicznym, łącząc wiedzę technologiczną z głębokim zrozumieniem ryzyk i regulacji. Były członek i prelegent Grupy ds. AI przy Forum Technologii Bankowych (Związek Banków Polskich), gdzie współtworzy standardy odpowiedzialnego wdrażania AI w polskim sektorze finansowym. Jako główny architekt odpowiadał za stworzenie platformy do marketingu w czasie rzeczywistym opartej o dane first-party. Posiada unikalne doświadczenie w budowie rozwiązań typu Customer Data Platform (CDP) i łączeniu ich z modelami ML do segmentacji i komunikacji real-time - co ma kluczowe znaczenie w projektowaniu spersonalizowanego i adaptacyjnego uczenia się.

Pracował z firmami doradczymi, takimi jak Strategy&, Deloitte, czy IBM, dzięki czemu świetnie rozumie zależności między technologią a biznesem. Łączy techniczne kompetencje z umiejętnością inspirowania zespołów i angażowania się w rozwój strategii organizacji. Jest charyzmatycznym liderem, cenionym przez współpracowników za proaktywność, partnerską współpracę i zdolność do działania pod presją w złożonych projektach enterprise. Działa szybko, skutecznie i zorientowany jest na rezultat. W projektach łączy technologiczną innowacyjność z empatią i zrozumieniem potrzeb użytkownika końcowego - co czyni go kluczową postacią w cyfrowej transformacji edukacji prowadzonej przez Grupę Tutore.

Radca prawny i starszy prawnik

Katarzyna Wilczyk |Starszy Prawnik |Radca prawny|

Od 2012 roku Katarzyna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Katarzyna specjalizuje się zwłaszcza w:

Autorka i współautorka licznych książek i artykułów z zakresu prawa pracy, w tym m.in. „Prawo pracy - najnowsze zmiany” dodatek do Dziennik Gazeta Prawna, „Odpowiedzialność materialna pracowników i pracodawców” Dziennik Gazeta Prawna, „Uprawnienie pracowników związane z rodzicielstwem” Dziennik Gazeta Prawna.

4RESULTS & Jacek Santorski Team

Lorem ipsum

4RESULTS & Jacek Santorski Team

Lorem ipsum

Dyrektor Strategiczny w Stowarzyszeniu Praktyków HR

Doświadczona menedżerka HR i doktor nauk o zarządzaniu, od lat specjalizująca się w budowaniu efektywnego i strategicznego HR Business Partneringu. Ekspertka ścieżki HR BP w Stowarzyszeniu Praktyków HR, gdzie jako Dyrektor Strategiczny tworzy standardy nowoczesnego partnerstwa HR i biznesu. Łączy doświadczenie praktyka z dorobkiem naukowym, prowadząc badania o roli i kompetencjach HR Business Partnerów. Autorka licznych publikacji i narzędzi rozwojowych dla HR, Członkini międzynarodowego zespołu badawczego zajmującego się transformacją funkcji HR BP. W swojej pracy wspiera organizacje w projektowaniu roli HR BP, która realnie wpływa na wyniki biznesowe i rozwój ludzi.